Ganadores Premio 2019
El ganador del Premio IAPG a la Gestión de las Personas en la Industria del Petróleo y del Gas, edición 2019 es:
“Carrera Sindical” de YPF S.A.
Recibe el premio: Florencia Tiscornia - Gerente de Departamento de Gestión del Cambio. Marcelo Aldeco - Gerente de Departamento de Relaciones Laborales. Andres Mosteiro. Gerente de Empleabilidad y Vinculación. Leandro Calderón- BP RRHH Refinería La Plata.
Descripción trabajo:
La “Carrera Sindical” surge como resultado de la negociación colectiva y se plantea como un proceso de alineación y mejora continua del conocimiento, para fortalecer el perfil y el ejercicio del rol de los trabajadores dirigentes y representantes gremiales. Entre sus componentes destaca la “Diplomatura Universitaria en Gestión Sindical”, diseñada por YPF con el acompañamiento académico de la Universidad de Buenos Aires y la Universidad Católica Argentina, una iniciativa innovadora, alineada al proceso transformador de la Compañía y en consonancia con los nuevos modelos organizacionales y del sindicalismo moderno.
Asimismo, el Jurado decidió entregar la Mención de Honor a:
“Entrenamiento basado en simulación” de Pan American Energy
Reciben la Mención:
Oscar Alvarez – Gerente Ejecutivo de Excelencia Operativa.
Descripción trabajo:
A través del Energy Learning Center de la Universidad Corporativa de Pan American Energy, la compañía capacita a sus colaboradores en las habilidades técnicas, de gestión y liderazgo. Tanto los programas de desarrollo gerencial como los de desarrollo de capacidades técnicas incluyen actividades de entrenamiento basadas en la simulación como método de aprendizaje. En este marco, en 2017 PAE anunció la puesta en marcha del ciber simulador de perforación de pozos, que recrea con exactitud situaciones de la operación en el yacimiento Cerro Dragón, en la cuenca del Golfo San Jorge y también aplica operaciones drilling en otras áreas de la compañía.
En 2018, un nuevo simulador para el área de Energía, el primero alojado en la nube marcó un punto de inflexión para la compañía y la posicionó a la vanguardia del sector en América Latina.
En 2019, se adquirió el Simulador para Operación de Planta de Gas, que actualmente se encuentra en etapa de diseño y construcción y también se gestionará desde la nube.
La incorporación de simuladores de última tecnología para el entrenamiento en habilidades técnicas busca:
• Innovar en la cultura de operación del campo basada en estándares de eficiencia y minimizar probabilidad de desvíos operacionales.
• Profesionalizar el perfil de competencias de los colaboradores.
• Facilitar la incorporación de mejores prácticas de la industria.
La entrega de Premios se realizó en el Almuerzo del Día del Petróleo y del Gas que se realizó el 13 de diciembre en el Salón “Golden Horn” del Sheraton Hotel.
Instituto Argentino del Petróleo y del Gas
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Buenos Aires - Argentina
